Kiinteistöissämme pesii joukko älyttömyyksiä, ja me JISsillä haluamme tehdä hommat niin hyvin, ettei peräämme tarvitse soitella. Olemme ylivertaisen tekemisemme ansiosta voineet palkata JISsille tänä vuonna jo yli 130 uutta automaatioalan osaajaa, ja kasvuvauhti jatkuu kovana.

Etsimme nyt Helsingin JISsille Rakennusautomaation tiimipäällikköä rooliin, joka yhdistää ihmisten johtamisen sekä teknisen asiantuntijuuden.

Tehtävä

Tiimipäällikkönä johdat järjestelmäasiantuntijoiden tiimiä ja vastaat projektien teknisen toteutuksen sujuvuudesta. Huomioit suunnittelussa urakoiden vaativuuden, projektien tilanteen sekä tiimiläistesi osaamistason. Sovitat palaset yhteen ja varmistat, että asiantuntijoillamme on edellytykset omassa työssään onnistumiseen.

Ratkot teknisiä kysymyksiä yhdessä asiantuntijoidemme kanssa sekä seuraat projektien etenemistä, ohjelmoinnin laatua ja tehokkuutta. Esihenkilönä tuet tiimiläisiäsi heidän työssään sekä kehittymisessä. Rohkaiset omalla esimerkilläsi, tunnistat tiimiläistesi vahvuudet ja kehityskohteet ja jaat tietoa mielelläsi eteenpäin.

Mitä toivomme sinulta?

Ennen kaikkea olet kiinnostunut ihmisten johtamisesta ja muiden auttamisesta. Kuuntelet, kysyt ja huomaat tuen tarpeen.

Tunnet talotekniset järjestelmät ja sinulla on kokemusta esim. Schneiderin, Fidelixin tai Siemensin järjestelmistä. Tiedät, miten projektit työmailla etenevät ja ymmärrät myös asiantuntijatyön vaatimukset. Työskentelytapasi on ratkaisukeskeinen, ja hyvien organisointitaitojesi ansiosta osaat junailla projektien liikkuvia osia ja ohjata resurssit oikeaan paikkaan. Nautit vastuusta ja asioiden selvittämisestä.

Et pelkää kasvuyhtiölle tyypillistä jatkuvaa muutosta vaan saat ennemminkin energiaa, kun saat olla mukana viemässä muutoksia eteenpäin. Olet innostava ja iloinen tyyppi ja luot positiivista fiilistä ympärillesi.

Työskentelykielemme on suomi, jota odotamme sinun puhuvan ja kirjoittavan hyvällä tasolla.

Kulttuurimme on kilpailuetumme

Tsekkaa ihan ensiksi Youtube-sarjamme, jossa JISsiläiset kertovat meillä työskentelystä ja millaisia tyyppejä meille haetaan.

Kasvamme voimakkaasti ja meillä on jatkuva tarve uusille tekijöille. JIS-henkisyydestä emme kuitenkaan tingi. Siksi meillä on niin hyvä meininki. Osaamista voi aina kehittää, mutta oikeanlaista asennetta joko on tai ei.

Me ollaan ammattiylpeetä porukkaa ja halutaan hoitaa hommat aina loppuun asti. Kun asiakkaalle luvataan jotain, siitä pidetään kiinni. Jos matkan varrella tulee mutkia, niitä ei selitellä - ne ratkaistaan.

Meillä luotetaan ihmisiin, mikä näkyy mm. siinä, ettei jokaista pienintäkin asiaa tarvitse kysyä, vaan jokainen voi tehdä arjessa päätöksiä omaan työhönsä liittyen. Sitä jopa odotetaan ja toivotaan kaikilta.

Meillä päätökset tehdään sillä perusteella, mikä on koko porukan kannalta parasta. Kun kaveri tarvii apua, autetaan. Meillä ei rakenneta siiloja, vaan tehdään yhdessä.

Kun tunteella tehdään, välillä saattaa lipsahtaa... Mutta häpeällä siitä selviää.

Meistä

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Kun firman perustajat 25 vuotta sitten kiersivät ympäri Suomea asennuskeikoilla, heille oli jo silloin tärkeää, että vaikka töitä tehdään tosissaan, töissä pitää olla myös kivaa. Näitä arvoja on vaalittu tähän päivään asti, ja yritys on kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista rakennusautomaatiotaloista. Nykyään meillä työskentelee jo 350 sähkö- ja automaatioalan huippuammattilaista, ja taistelu älyttömyyttä vastaan jatkuu.

Nyt vaan vittu tehään!

Ai siis mitä? Tää lause on kuultu JISsillä viimeiset 15 vuotta aina, kun homma on meinannut stopata, tai muuten vaan on jääty miettiin, että mitä tässä nyt pitäisi tehdä.

Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan huippujengiin, hae viimeistään 15.11.2026 lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä ja JISsistä työpaikkana antaa Joona Sariola, puh. 050 326 4685.